Conseil
Transformer votre vision en stratégies distinctives
Nous élaborons des stratégies innovantes pour valoriser les talents et les actifs de nos clients.
Nous explorons ainsi les possibilités de synergie avec des acteurs d’intérêts communs afin de dégager des opportunités d’affaires et de collaboration concrètes, pour aider nos clients dans leur stratégie d’innovation.
Nous positionnons les projets de nos clients dans le contexte global des dynamiques technologiques, politiques, socio-économiques, environnementales et des plus récentes pratique d’affaires et les analysons de manière personnalisée pour en valider l’intérêt, la pertinence et en assurer la pérennité.
Vous êtes
Grande entreprise ou PME locale ou internationale
Organisme public ou parapublic tourné vers l’innovation
Institution de savoir (Université, collège, centre de recherche, etc.)
Regroupement d’acteurs de développement socio-économiques ou sectoriel
Représentants d’une région ou d’une agglomération
Vos besoins
- Construire une vision d’innovation et définir une feuille de route et une approche de mise en œuvre
- Comprendre le contexte en terme de risques commerciaux et à élaborer de nouvelles stratégies d’accès à de nouveaux marchés
- Accroître votre compétitivité face à vos compétiteurs à travers de nouvelles avenues d’innovation à la pointe des dernières tendances
- Vous assurer que les rôles, les compétences et les aptitudes nécessaires sont présents et disponibles
- Définir les meilleures pratiques de gouvernance et mode de gestion pour accélérer l’innovation de votre organisation
- Explorer de nouvelles avenues de développement de produits et services par l’adoption / développement de nouveaux mécanismes d’innovation
- Vous démarquer par l’adoption d’une culture et des meilleures pratiques en innovation adaptées à votre secteur et à votre plan de développement organisationnel
Nos services
- Stratégies d’innovation
- Études de marché, faisabilité et impacts socio-économiques
- Planification stratégique et d’affaires
- Plans d’affaires
- Ressources humaines
- Gouvernance, contrôle et audit
- Veille stratégique et prospective
- Stratégie de communication et de positionnement
